2024년 하반기 채용시즌 wrap-up 🥸 자소설닷컴만의 데이터로 기업과 구직자의 동향을 파악해보세요 자소설닷컴이 관찰한 채용 데이터를 전달드립니다.
2024년 11월 2차, 제33호 |
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[이번 호 이야기] ■ '24 하반기 채용 광고 돌아보기 👁️ ■ '24 하반기 채용 공고 돌아보기 🗂️
- 기업의 구인 트렌드 - 취준생의 구직 트렌드
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안녕하세요. 구독자 여러분. 11월 마지막 자소설레터로 인사드립니다🤗 11월 중순을 막 지나가고 있는 지금, 이제 정말로 올 한해가 얼마 남지 않았는데요. 앞으로 딱 6번의 금요일만 지나면 2025년이 시작된다는 사실, 믿겨지시나요?! 평년 대비 높은 기온으로 아직까진 겨울보단 가을에 머물러 있는 듯 싶지만, 차주부터는 다시 추워진다고 하니 모두 건강 조심하시기 바랍니다.
이번 자소설레터에서는 2024년 하반기를 돌아보는 시간을 마련했습니다. 치열했던 하반기, 자소설닷컴을 통해 큰 성과를 거둔 기업들의 사례 소개와 자소설닷컴의 채용 공고 및 유저 데이터를 기반으로 올 하반기 펼쳐졌던 구인/구직 트렌드, 그리고 작년 대비 어떤 변화들이 있었는지 살펴볼 예정이예요. 조금은 긴 분량이지만, 그만큼 실제 데이터를 기반으로 꼼꼼하게 준비했으니 끝까지 함께 해주시면 더할나위 없이 감사하겠습니다💕 그럼 시작해볼까요? |
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🤓 자소설닷컴 2024 하반기 채용 광고 돌아보기 |
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일년 중 가장 많은 공고가 오픈되는 9월~10월, 자소설닷컴을 포함한 여러 채용 플랫폼에서 열띤 인재 모집 홍보가 이어졌었는데요. 그 중 자소설닷컴의 성과는 어땠을까요? 이번 자소설레터에서는 자소설닷컴 vs. 타 채용 플랫폼 성과 비교를 통해 자소설닷컴의 현재를 살펴보겠습니다.
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🧢 '자신 있으면 들어와.' 타 플랫폼과 조회 수 비교 |
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지난 하반기 자소설닷컴과 채용 플랫폼A에 동기간, 동일 공고를 게재한 125개 기업 중 106개 기업, 무려 85%가 타 플랫폼 대비 자소설닷컴에서 더 높은 조회 수를 보였던 것으로 나타났습니다. 더불어 해당 공고들의 조회 수 격차는 평균 470%라는 놀라운 수치를 기록하며 자소설닷컴만의 강점을 드러내었어요. |
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조금 더 자세히 그룹사, 중소기업, 공공기관 등 다양한 규모의 5개 기업의 공고 성과를 들여다 보면 해당 기업들 모두 자소설닷컴과 타 채용 플랫폼에 동시 광고를 집행하였고, 그 결과 가장 크게는 7배 이상의 조회 수 격차를 보이주기도 하였는데요. 물론 기업별 모집 직군과 브랜드에 따른 편차가 있겠지만 이를 감안하더라도 적지 않은 차이라 볼 수 있어요.
한정된 예산💰, 놓칠 수 없는 인재👤
성공적인 채용 홍보를 고민하고 계시는 인사 담당자님이시라면! 최대의 성과를 낼 수 있는 자소설닷컴을 선택해 보세요!
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🔍 '여기가 명당인가.' 광고 상품 BEST 3 |
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그렇다면, 이렇게 동일한 공고로 자소설닷컴에서 눈에 띄는 성과를 낸 기업들은 어떤 광고 상품을 이용했을까요? |
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1위 맞춤공고 / 맞춤 플러스 패키지 ㅤㅤ'자소설닷컴의 스테디 & 베스트' - PC & MO 메인 페이지 중앙 동시 노출
- 맞춤 플러스 패키지 이용 시, 채용 달력 내 공고 시작일과 마감일이 하이라이트로 표시되어 이목집중 가능
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2위 PC 스탠다드 패키지
ㅤㅤ'자소설닷컴의 대표 간판' - PC 메인 페이지 최상단 영역 & 공고 상세 페이지 우측에 노출
- 인사 담당자분들의 문의가 가장 많고 그만큼 선호도 높은 영역으로 노출과 성과에 최적화된 상품
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3위 M 스탠다드 패키지
ㅤㅤ'자소설닷컴의 숨은 강자' - MO 메인 페이지 최상단과 채팅, 알림 영역 상단에 노출
- 2위인 PC 스탠다드 패키지와 가격은 비슷하나 클릭율이 조금 더 높아 인기를 체감하고 있는 요즘 대세 상품
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현재 자소설닷컴 전 배너형 상품 20% 할인 중입니다! 혹시 11월 채용 공고가 예정되어 있으시다면, 예시 기업들처럼 흡족한 성과를 위해 망설이지 말고 신청해보세요😎 |
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🖐️ 여기서 잠깐! 막간을 이용한 YES or NO 🖐️ |
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AI 자소서가 점점 많이 사용되고 있는 요즘, 우리 회사는 이를 필터링하기 위한 특정 대응책(ex. 자동 시스템, 수기 등)이 있나요? |
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🤓 자소설닷컴 2024 하반기 채용 시장 돌아보기 |
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앞선 기사에서 성과 데이터를 통해 자소설닷컴 채용 광고에 대해 알아보았다면, 이번엔 기업 및 유저 데이터로 올 하반기 자소설닷컴에서 나타난 채용 시장의 움직임에 대해 살펴볼 차례입니다!
2024년 하반기 채용 트렌드 분석은 자소설닷컴 내 올라온 1) 채용 공고 데이터, 그리고 2) 유저들의 실제 작성 데이터를 기반으로 하여 아래 두 가지로 나누어 볼텐데요.
- 기업 ― 구인 트렌드 (feat. 채용 공고 데이터)
- 취준생 ― 구직 트렌드 (feat. 유저 작성 데이터)
그럼 자소설닷컴 채용 컨설턴트 '대담한 오이🥒'가 열심히 준비한 이번 기사를 눈여겨 보시고 채 두 달도 남지 않은 올해, 내년 채용 플랜을 상상하며 잘 마무리 보시길 바랍니다!
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자소설닷컴 채용 공고 데이터로 살펴보는 2024 하반기 기업 구인 트렌드 |
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(1) 직무 관련 공고 데이터 (feat. 워드클라우드) |
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2023년과 2024년 하반기 채용 직무 워드클라우드를 비교해보니 다음과 같은 특징이 두드러졌어요! 하기 데이터는 모두 '전년 대비'를 전제로 합니다. |
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- '엔지니어' 직무 채용 경향이 상승했어요.
- 'IT' 관련 직무의 약세가 눈에 띄어요. '개발' 직무 채용은 비슷한 추세이나, 'SW'나 'IT' 관련 직무는 상대적으로 감소했어요.
- '경영지원' 직무의 채용도 늘어났어요. 해당 직무는 전공 제한이 크게 없는 직무로, 문과 계열 구직자들에게는 반가운 소식이예요.
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(2) 「모집 계열」 TOP 5 (단위: 백분율) |
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2024년 하반기에는 전년 대비 '경영/사무', '연구개발/설계', 'IT/인터넷', '생산/제조' 계열 비중이 감소했어요. 결국 '영업/고객상담'을 제외한 작년 TOP 5가 모두 조금씩 줄어든 결과인데요.
그렇다면 하위 모집 계열 중에선 어떤 계열의 비중이 증가했을까요? 바로, '건설', '마케팅/광고/홍보', '무역/유통', '금융', '디자인'입니다. 이는 경기 불황으로 인해 비교적 기업 실적과 바로 직결될 수 있는 '영업' 또는 '마케팅' 관련 채용 문이 열린 게 아닐지 조심스레 추측해 볼 수 있습니다 |
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(3) 「채용 형태별」 TOP 5 (단위: 백분율) |
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2024년 하반기에는 전년 대비 '신입' 채용 공고가 3% 증가하고, '경력'의 경우 4% 감소하는 추세를 보였어요. 이외 나머지 채용 형태는 엇비슷한 양상을 띠었습니다. |
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* 대담한 오이🥒's TIP: 올해가 끝나기 전 신입 채용이 예정되어 있다면, 채용 브랜딩과 동시에 홍보 효과도 뛰어난 기업관 상품을 추천드려요! 자세히 보기 |
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(4) 「기업 규모별」 TOP 3 (단위: 백분율) |
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2024년 하반기에는 전년 대비 대기업 공고의 비중이 감소하고, 공공기관 및 기타 기업의 공고 비중이 증가했어요. |
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(5) 「기업 업종별」 TOP 10 (단위: 백분율) |
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2024년 하반기 공고 게시 기업들의 업종 중에서는 '제조업'이 가장 큰 폭으로 우세하였고, '건설업', '소매업', '금융업', '정보통신업'이 그 뒤를 이었습니다. |
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여러 카테고리별로 2024년 하반기 기업의 구인 트렌드를 살펴보았습니다. 그럼 바로 이어서 취준생의 구직 트렌드는 어땠을지 살펴볼까요? 2024년 하반기 유저들의 채용 공고 작성 수, 즐겨찾기 수 등의 데이터를 통한 구직 트렌드입니다.
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자소설닷컴 유저 작성 데이터로 살펴보는 2024 하반기 취준생 구직 트렌드 |
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(1)「직무」 관련 공고 데이터 (feat. 워드클라우드) |
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2023년과 2024년 하반기 채용 직무의 자기소개서 작성 수별 워드클라우드를 비교해보니 다음과 같은 특징이 두드러졌어요! 하기 데이터는 모두 '전년 대비'를 전제로 합니다. |
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- '엔지니어', '개발' 직무의 자기소개서 작성 수가 늘어났어요.
- '경영지원', '마케팅' 직무의 자기소개서 작성 수는 줄어들었어요.
- 전반적으로 이공계열 직무에 대한 선호도가 높아진 것으로 보여요.
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(2) 「모집 계열」 TOP 5 (단위: 백분율) |
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2024년 하반기에는 전년 대비 '경영/사무', '영업/고객상담'의 자기소개서 작성 비중이 늘어나고, '연구개발/설계', '생산/제조' 계열 직무의 자기소개서 작성 비중은 감소했어요.
그렇다면 하위 모집 계열 중에선 어떤 계열의 비중이 증가했을까요? 바로, '무역/유통', '금융', '디자인'입니다. 이 세 가지는 '기업의 구인 트렌드'에서도 늘어난 모집 계열로 언급되었으니, 확실히 채용 공고의 양에 따라 움직이는 지원자들의 동향을 다시 한번 확인할 수 있었습니다. |
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(3) 「채용 형태별」 TOP 5 (단위: 백분율) |
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2024년 하반기에는 전년 대비 기업의 '신입' 채용 공고가 증가한 것에 비해 구직자들의 작성 비중은 감소한 것으로 나타났어요. 반면 2023 하반기 TOP5에는 없었던 '신입/인턴' 자기소개서 작성 비중이 전년 대비 무려 6배 늘어나 3%의 비중을 차지했는데요. 그 이유를 알아보기 위해 더 자세히 데이터를 들여다 보니 '신입/인턴' 공고 자체가 전년 대비 7.6배 더 올라온 것으로 밝혀졌고, 결국 모집 계열에서 밝혀졌던 것과 같이 채용 공고의 절대량이 구직자들의 지원 수에 많은 영향을 끼치는 것을 알 수 있었습니다. |
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(4)「기업 규모별」 TOP 3 (단위: 백분율) |
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2024년 하반기에도 기업 규모별 유저의 관심도는 전년 대비 비슷한 수준을 보였어요. |
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(5)「기업 업종별」TOP 10 (단위: 백분율) |
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기업의 구인 트렌드와 마찬가지로 2024년 하반기 자기소개서 작성이 우세하였던 업종 역시 '제조업'이었습니다. 뒤이어 '도매 및 소매업', '금융 및 보험업' 등 문과 전공자들도 지원할 수 있는 직무가 상대적으로 많은 업종에 자기소개서 작성 수가 많이 발생한 것을 알 수 있었습니다. |
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여러분께 하나라도 더 전달드리고자 길어진 이번 자소설레터, 끝까지 다 읽어주신 분들이 계신다면! 저희 자소설레터 팀의 감사한 마음을 받아주시기 바랍니다💓
소개해드린 데이터들과 관련하여 궁금하신 점이 있으시다면 언제든지 편하게 문의해주세요. 자소설닷컴은 늘 여러분을 기다리고 있습니다.
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