 | 자소설닷컴이 관찰한 채용 데이터를 전달드립니다.
2024년 09월, 제30호 |
[이번 호 이야기] ■ 자소설닷컴 브랜딩 상품 new 출시 🔥 ■ 자소설닷컴X팀스파르타 기업 교육 한정 혜택 🎁 |
모두 즐겁고 풍요로운 명절 잘 보내셨을까요? 길었던 연휴의 끝자락, 다시 시작하는 어제가 마치 월요일처럼(?) 느껴졌지만 또 다시 내일이면 다가오는 주말에 여러모로 설레는 한 주인데요! 짧은 영업일 만큼 처리해야 할 일들로 찰나처럼 지나가 버릴 금요일 오후, 9월 두번째 자소설레터와 함께 잠시 한숨 돌려보시길 바랍니다😉 |
💁 특별히 모시겠습니다 자소설닷컴 브랜딩 상품new 출시 |
안녕하세요! 자소설닷컴 채용 컨설턴트 '명민한 브로콜리🥦'입니다.
오늘은 채용 담당자분들이 많이 고민하시는 '채용 브랜딩'에 대해 이야기해볼까 합니다. 드디어 자소설닷컴에서 관련 고민을 해결해줄 채용 브랜딩 상품이 론칭되었기 때문인데요! 상위권 신입/주니어 1등 채용 플랫폼에서 진행하는 채용 브랜딩, 과연 얼마나 효과적일지 함께 살펴보실까요? |
[🕊️채용 담당자 A님의 고민이 도착했습니다🕊️]
요즘 인재들은 회사의 문화나 비전을 중시하기 때문에
단순 채용 공고만으로 원하는 수준의 인재를 확보하기는 좀 어려운 것 같습니다. 그래서 회사의 강점을 담은 인터뷰나 유튜브도 만들어봤는데, 이를 효과적으로 알리는 것도 쉽지 않네요. 과연 어떻게 해야 우리 회사만의 매력을 타깃 인재들에게 제대로 보여줄 수 있을까요? |
이제 채용 브랜딩은 우수 인재를 유치하고, 기업의 이미지와 근속률을 높이는 데 필수적인 요소가 되었습니다. 특히 좋은 콘텐츠를 만드는 것만큼이나, 해당 콘텐츠를 얼마나 효과적으로 노출하느냐가 중요해졌죠.
그 때문인지 그동안 우수 인재들이 모여 있는 자소설닷컴에도 '채용 브랜딩 상품'에 대한 문의가 상당히 많았는데요. 드디어, 자소설닷컴만의 차별화된 성과를 보여드릴 특별한 브랜딩 상품, [단독 기업관]과 [프리미엄관; 모두집중]이 론칭되었습니다!
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자소설닷컴 최상단에 노출되는 단 하나의 기업, 그 주인공은?! |
[단독 기업관]은 자소설닷컴 홈페이지 최상단 [메뉴]에 한 개의 기업만, 단독 페이지로 노출시킬 수 있는 최강의 브랜딩 상품입니다. '기업명'과 'D-DAY'가 최상단 고정 노출되어 자소설닷컴을 방문한 모든 구직자에게 강력한 주목도를 이끌어내고, 클릭 시 전체 화면을 꽉 채운 압도적인 채용 콘텐츠들을 한 눈에 보여줄 수 있는데요. 이곳에 '유튜브, 인터뷰, 복지' 등 우수 인재들에게 어필할 다양한 콘텐츠를 담아 몰입감 높은 브랜딩과 함께 지원율도 높여보세요!
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큐레이팅된 소수의 기업만을 위한, 프리미엄 공간! |
[모두집중]이라는 이름은 구직자들의 관심을 관심을 모으는 동시에 채용 '모두집중'이라는 의미도 함께 담고 있어요. 실제 중견 이상 취업을 목적으로 하는 구직자들은 자소설닷컴만 본다고 할 정도로 자소설닷컴 내 기업에 대한 좋은 인식이 있는데요. 프리미엄관은 그보다 더 상위의 TOP 기업이라는 인식을 심어줄 수 있을 것으로 보여요. 기업별 배너 클릭 시, 각 기업 콘텐츠를 담은 커스텀 브랜딩 페이지로 연결되며, 쟁쟁한 기업들이 한 자리에 모인 만큼 함께 입점한 기업들 간의 시너지 효과도 기대해볼 수 있어요.
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한정된 구좌에서 상위권 인재를 타깃으로 최고의 몰입도를 제공하는 자소설닷컴의 브랜딩 상품은 오픈 하루 만에 약 1만 명 이상의 트래픽이 몰리며, 기존 자사 홍보 배너 대비 32배 이상의 탁월한 성과를 기록했습니다.
채용 브랜딩을 고민 중이시라면 자소설닷컴을 이용해보세요! 두 상품 모두 단 하나의, 또는 소수의 한정된 구좌로 진행되기 때문에 빠른 문의와 예약이 필요할 것으로 보입니다. 우수 인재들에게 효과적인 채용 브랜딩과 그에 따른 압도적 성과, 지금 자소설닷컴에서 경험해보세요.
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관련 문의 ✉️ E-MAIL: bizdev@jasoseol.com |
🙌 팀스파르타 X 자소설닷컴 기업 교육 한정 혜택 |
안녕하세요! 자소설닷컴 채용 컨설턴트 '대담한 오이🥒'입니다.
'겨우겨우 뽑았는데... 금방 나가곤 하네요😥' 지난 7월, 통계청 조사에 따르면 '첫 직장 평균 근속시간은 1년 7.2개월'이라고 합니다. 이는 작년 조사 결과보다 약 0.6개월 늘어난 수치이지만 여전히 짧은 감이 없지 않아 있는데요! 신입 채용을 담당했던 인사 담당자 B님 역시 요즘 높아져만 가는 신입 이탈률에 고민이 많으시다고 해요. 우선 구체적으로 어떤 고민인지 함께 알아보실까요? |
[🕊️채용 담당자 B님의 고민이 도착했습니다🕊️]
요즘 신입 사원들의 이탈률이 높아지고 있는 추세여서
우수 인재가 회사에 잘 적응하고 핵심 인력으로 자리 잡을 수 있도록 돕고 싶습니다. 그렇다면 최근 HRD 시장의 교육 트렌드는 무엇이고, 어떻게 하면 우리 회사 인재들에게 딱 맞는 교육을 할 수 있을까요? |
인재를 채용하는 것만큼이나 채용 후 우수한 인재들이 그 역량을 잘 발휘하고 성과를 낼 수 있도록 육성하는 것 또한 중요합니다. 그렇다면 B님께서 궁금해 하시는 것처럼 요즘 HRD(Human Resource Development) 시장의 교육 트렌드는 무엇이고, 어떻게 하면 우리 인재들에게 알맞는 교육을 제공할 수 있을까요?
최근 대다수의 업계에서 업무 자동화가 널리 퍼지며 생성형 AI 등 디지털 혁신에 대한 수요가 가파르게 상승 중인데요. 이런 변화는 HR 시장에서도 매우 뚜렷하게 나타나 관련된 기업 교육에 대한 니즈가 강해지고 있어요. 이에 따라 자연스럽게 B2B 교육 시장이 점점 성장해나가고 있는 요즘, 우리 회사 생산성을 확대할 수 있는 3가지 기업 교육을 소개해드릴까 합니다. |
스마트워크 플로우 #단기 입문 코스 생성형AI의 기초 개념부터 실무에 바로 적용하는 프롬프트 엔지니어링을 실습 위주의 학습
- 텍스트 생성, 템플릿, 데이터 분석 등 문서 작성을 위한 각종 생성형 AI 활용법
- 사내 사용 중인 워크 스페이스 활용법 등 기본 역량 교육 진행
직무별 AI 교육 #현업 중심 커리큘럼 각 직무에 맞춰 더 효과적으로 생성형 AI를 활용할 수 있는 방법 학습 - 실무 중심의 깊이 있는 학습 가능, 당장의 업무 범위 확대 및 효율화 도모
- 비효율적인 반복 업무의 자동화 및 사내 데이터 전문가 양성
DX 교육 #맞춤형 심화 코스 기업의 디지털 전환(Digital Transformation) 촉진 및 IT 경쟁력을 강화하는 데 필요한 프로그래밍, 서비스 기획 등 학습 - 다양한 IT 기업 업무 방법론과 리더십, 분석적이고 객관적인 의사 결정 등을 체득
채용 인재들을 빠르게 현업에 적응시키고 성장시킬 수 있는 인기 교육들을 알아보았는데요.
- 신입 교육 + 기존 직원 재교육을 한 번에 준비할 순 없을까?
- 생성형 AI를 우리 회사에 가장 잘 접목시킬 방법은 없을까?
- 경영진까지 모두 만족하는 프로그램은 없을까?
평소 이와 같은 고민이 있으셨던 분들이라면 자소설닷컴에서 특별하게 준비한 팀스파르타 제휴 할인을 받아보세요! 자소설닷컴 기업회원에게만 제공하는 할인율로 보다 더 저렴하게, 그리고 만족도 높은 기업 교육 진행이 가능하며, 소개된 세 가지 뿐만 아니라 우리 기업에 딱 맞춘 맞춤형 커리큘럼도 제공 가능해요! '코딩 교육 1위 팀스파르타'에서 지금 상담 받아보세요. |
실제 교육을 도입한 담당자님들의 후기를 확인해 보세요! |
채용 업무만으로도 너무 바쁜 담당자님! 팀스파르타는 ‘HRD 담당자는 편하고, 경영진은 만족하고, 수강생은 즐거운’ 커리큘럼을 제공해 드릴 것을 약속드립니다. |
9월 1주차와 3주차, 총 2회에 걸쳐 여러분을 찾아뵌 저희 자소설레터는 10월에 다시 돌아올 예정인데요.
10월은 초반 징검다리 연휴와, 막간의 재정비 시간을 위해 평소처럼 1주차 금요일이 아닌 2주차 금요일(10/11)에 여러분을 찾아뵐 예정이오니 참고 부탁드리겠습니다.
한 주 더 늦게 찾아오는 만큼 알찬 소식으로 돌아올 것을 약속드리며, 그럼 우린 10월에 만나요~! |
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