 | 자소설닷컴이 관찰한 채용 데이터를 전달드립니다.
2024년 05월, 제23호 |
[이번 달 채용 관찰 메뉴] ■ 자소설닷컴, 20대 OOO 비율 1위?! 🎉
■ 공고 유료화 개선, 그 성과는? 📈
■ 자소설닷컴 신규 소식 📢 |
어느덧 푸릇푸릇한 5월🍀
자소설레터 구독자님들 모두 활기찬 계절 맞이하고 계신가요?
저희 자소설닷컴도 바빴던 채용 시즌을 지나 5월, 준비 시즌을 맞이해 기업 회원님들께 과연 어떤 소식을 전해드리면 좋을까 고민하며 즐거운 나날을 보내고 있는데요. 그런 의미로 첫번째 소식은 최근 발표된 자소설닷컴 관련 흥미로운 조사 결과를 공유해드리고자 합니다!
바로 지난 달, '랭키파이'에서 <채용 사이트 트렌드지수>를 발표했습니다. '랭키파이'는 키워드 검색량과 구글 트렌드 점수를 합산하여 꾸준히 랭킹을 제공하는 서비스 중 하나인데요. |
이는 자소설닷컴의 특장점을 아주 잘 나타낸 결과라고 할 수 있어요! |
자소설닷컴은 다양한 연령이 분포된 타 채용 플랫폼과 달리 2030 유저가 집중 분포되어 있어 대졸자 신입 타깃팅에 아주 유용하다는 특장점을 지니고 있습니다. 실 사용자 평균 나이 28.6세, 이를 나이대별로 나누어 살펴보면 25~29세 58%, 30~34세 32%로 확실히 이삼십대 유저가 많아 해당 나이대 유저들의 선호도가 높았던 것으로 예상됩니다.
실제 저희 플랫폼에서 채용을 경험해보신 담당자님들의 의견은 어떠신가요? 자소설닷컴을 통해 20·30 신입 채용에 성공하셨을까요?
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작년 8월, 자소설닷컴에 큰 변화가 있었습니다.
바로 채용공고 기능을 개선하고 리뉴얼하면서 공고 등록 기능에 비용을 부과하게 된 것인데요. 채용공고 기능 개선 이후, 어떤 변화가 있었는지 되짚어 보는 시간을 마련했습니다!
(1) 공고 성과
먼저 공고 성과 부분입니다. 실제로 관련 기능 개선 후, 각 성과가 어떻게 바뀌었는지 함께 확인해 보실까요? |
직접 비교해보니 확실히 유료화 이후 6개월 간의 성과가 두드러지고 있는데요!
결과에 따르면 조회 수 약 140%, 작성 수 약 165%, 즐겨찾기 수 약 138%가 증가하여 평균적으로 모든 공고 성과가 개선된 것으로 나타났습니다 🙌
이 중 채용 형태에 따른 공고 성과를 살펴보면, 수시 채용의 평균 조회 수는 1만 8천여 회. 대부분의 유저가 4년제 대졸자인 자소설닷컴의 특성을 고려한다면 기업이 원하는 fit한 지원자에게 효율적으로 채용 정보를 전달할 수 있는 것이 장점이라고 할 수 있겠습니다.
(2) 상품 구성
다음으로 구성 상품에 대해 알아볼까요?
현재 공고 등록 상품은 1회권과 다회권, 그리고 광고 결합 패키지로 나눠볼 수 있는데요. 자세한 상품 구성은 하기 이미지 또는 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. |
공고 플랜 상품은 많은 기업 회원 님들께서 채용 기획 시 효율적으로 이용하실 수 있도록 다양한 구성으로 제공 중이며, 특히 슈퍼플랜의 경우, 정기채용과 수시채용 모두 진행하는 기업이라면 매우 추천드리는 상품입니다. 수시채용 시엔 공고 게시권을, 정기채용 시엔 광고 상품 사용이 가능하며 금액적으로도 큰 혜택을 받아보실 수 있기 때문에 연간 8~9회 이상의 채용이 예정되어 있는 기업이라면 해당 상품을 통해 합리적인 채용 홍보 진행을 해보시기 바랍니다!
공고 게시 상품과 관련된 문의 또는 상담 희망 시 아래 연락처로 컨택해주세요.
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플랫폼사업파트 / 02-6264-7581 / biz_jobposting@jasoseol.com |
(1) 채팅방에 인사담당자로 참여해보세요
혼란한 채팅방에... 인담자의 공식 등장이라...
그동안 우리 기업의 '카더라' 정보를 보며 속상하셨나요? 이젠 더는 걱정마세요! 자소설닷컴 채팅에 인사담당자가 공식적으로 답변할 수 있는 새로운 기능이 추가되었습니다!
바로, |
인사담당자에게 무엇이든 물어보세요 🗣️ 섹션입니다.
사실 이전에도 요청주시는 기업 회원 분들에 한하여 '기업 인사담당자'로서 참여가 가능했었는데요. 이번 리뉴얼을 통해 [기업명]인사담당자 닉네임으로 보다 공식적인 답변을 남기는 것이 가능해졌고, 남겨주신 답변이 채팅방 내부 뿐만 아니라 채팅탭 메인에도 추가 노출되어 Q&A 활동 자체가 기업 홍보의 일환이 될 수도 있답니다!
인담자의 답변은 채팅 탭 메인에 실시간 업데이트되기 때문에 해당 채팅에 참여하고 있지 않은 유저들도 확인이 가능하며, 이로 인해 해당 공고에 대한 관심을 불러일으킬 수도 있어요!
지난 뉴스레터에서 말씀드렸듯 이와 같은 '기업 측의 적극적인 소통'은 취준생들에게 기억에 남는 경험으로 손꼽히고 있어, 결국 기업에 대한 긍정적인 이미지까지 이어질 수 있다는 점! 다시 한 번 기억해주세요. |
실제로 작년 11월부터 올 채용 시즌까지 총 60명의 인사담당자님들께서 채팅방에 참여하여 약 1,000여 개에 달하는 소중한 메시지를 나눠주고 계세요! 그럼 새로운 기업 인사담당자님들의 활발한 참여 또한 기다리고 있겠습니다😉
(2) 기업 정보를 제공합니다
자소설닷컴의 가장 큰 장점 중 하나는 빠른 채용 정보와 자소서 문항을 제공한다는 점입니다!
여기에 추가로 '기업 정보' 또한 한 눈에 확인되면 좋겠다는 유저들의 소중한 의견을 모아 현재 아래와 같이 공고문 하단에 해당 정보를 추가 제공 중인데요. 이 때 표기되는 기업 정보는 'DART'의 Open API로부터, 연봉 정보는 '국민연금공단'의 DB를 출처로 하고 있습니다. |
유저들에겐 기업에 대한 이해도를, 기업 회원에겐 우리 회사를 보다 정확하게 알릴 수 있는 기회를 제공하는 '자소설닷컴 기업 정보' 기능! 많은 관심 부탁드리며 앞으로도 기업과 구직자 모두 win-win할 수 있는 방법을 끊임 없이 연구하고 발전하는 자소설닷컴이 될테니 기대해주세요! | |
자소설닷컴 이용 후기 및 서비스 만족도에 대해 이야기를 나누어주실 기업 회원님을 찾습니다!
인터뷰는 약 20~30분 이내로 진행될 예정이며, 참여해주신 담당자 분들께는 감사의 마음을 담아 🎁네이버페이 30,000P 또는 신세계상품권 30,000원 권🎁(택1)을 드릴 예정입니다.
많은 참여 부탁드리겠습니다! | |
오늘 자소설레터는 어떠셨나요? 채용 관련, 그리고 이 밖에 취준생들 관련 고민이나 궁금한 사항이 있으시다면 언제든 편하게 말씀해주세요 :) |
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