데이터로 보는 성과의 비밀부터 짧은 채용 기간 대처법까지! 자소설닷컴 광고팀이 관찰한 채용 데이터를 전달드립니다.
2024년 04월, 제22호 |
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이번 달 채용 관찰 메뉴 ■ 데이터로 보는 성과 급상승 기업의 비밀 🤫 ■ 사전 채용 홍보, 그 효과는? 🤭 |
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지난 1, 2월 게재된 수많은 채용 광고들 중에서도 두드러지는 성과를 보인 기업들이 있었는데요! 과연 그들이 진행한 채용 광고의 비밀은 무엇이었을지, 이번 시간, 실제 사례들을 통해 파헤쳐보고자 합니다. 그럼 함께 살펴볼까요?
노출 수와 클릭 수를 동시에! #갓성비 편 |
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A기업은 채용 기간 2주 동안 PC와 M(모바일) 배너 패키지는 물론, M시작배너까지 이용했습니다. 덕분에 각 상품별 노출 수와 클릭 수 비교가 용이했는데요. |
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- 광고 게재 기간: 1/15 ~ 1/28 (총 14일)
- 이용 광고: PC/M스탠다드패키지, PC달력배너, M시작배너패키지, 맞춤 공고
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위 그래프 중 노출 수와 클릭 수 모두 우뚝 솟은 가운데 그래프가 보이시나요? 월등한 노출 수와 더불어 그에 맞먹는 클릭 수를 지닌 이 상품은 바로 '맞춤 공고' 상품입니다. |
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기업의 선호도는 물론 광고 효과까지 톡톡히 잡은 맞춤 공고는 자소설닷컴의 얼굴인 메인 화면 중앙에 위치하여 PC와 모바일 모두 동시 노출 가능한 갓성비 광고로, 해당 영역 뿐만 아니라 다수의 영역에도 추가 노출이 가능해 채용 공고 조회 수를 견인하는데 가장 적합한 상품이라고 할 수 있습니다.
또한 별도의 이미지 작업 없이 자소설닷컴 내 공고만 등록되어 있다면 곧바로 손쉽게 광고 게재가 가능하다는 점, 기억해주세요!
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단독 사용 vs. 믹스 사용 #시너지 편
그렇다면 이 맞춤 공고를 단독으로 이용할 경우, 그 성과는 어떨까요?
지금부터 살펴보실 또 다른 사례를 통해 알아보겠습니다. 아래 두 기업은 대기업으로 기업의 규모가 동일하며, 24년도 상반기 신입 채용에 맞춤 공고를 6일간 사용했다는 공통점이 있습니다.
그럼 이 둘의 광고 효과를 한번 비교해볼까요? |
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사례 2 B기업 - 광고 게재 기간: 2/21 ~ 2/26 (총 6일)
- 이용 광고: 맞춤 공고
- (맞춤 공고 ONLY)
광고별 노출 수 및 클릭 수- 맞춤 공고 노출 수 : 32만+
- 맞춤 공고 클릭 수 : 5천 7백+
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사례 3 C기업 - 광고 게재 기간: 1/18 ~ 1/28 (총 11일)
- 이용 광고: 맞춤 공고, PC프리미엄/스탠다드 패키지, PC달력배너 등
- (맞춤 공고 MIX)
광고별 노출 수 및 클릭 수- 맞춤 공고 노출 수 : 41만+
- 맞춤 공고 클릭 수 : 9천 4백+
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각각 이용한 광고 중 '맞춤 공고' 상품만 놓고 보았을 때, 노출 수와 클릭 수 모두 꽤나 큰 차이를 보입니다.
이유는 바로 맞춤 공고는 배너 광고와 믹스했을 때 그 효과가 더욱 빛을 발하기 때문인데요. 특히 프리미엄 패키지(팝업배너)와 동시 게재 시, 그 시너지가 가장 크다고 할 수 있습니다. 자소설닷컴에 접속하자마자 나타나는 '팝업배너'를 통한 1차 노출과 팝업 창을 닫으면 바로 보이는 메인화면 '맞춤 공고' 영역에 연달아 2차 노출되는 플로우를 통해 구직자들에게 채용 공고를 더 확실히 인식시키고 클릭을 유도하기 때문입니다.
가성비가 좋고, 효과는 더 좋은 상품인 만큼 24년 하반기 채용을 준비하신다면 필수 체크해보세요!
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모집 인원은 많지만 채용 기간이 너무 짧을 때, 과연 이럴 땐 어떻게 홍보하면 좋을지 고민되실텐데요. 이 경우 다른 기업들은 어떻게 대처하고 있는지, 그 사례들을 한 번 살펴보겠습니다.
보통 채용이 시작되면 그 시작과 동시에, 또는 그 이후 홍보가 진행되는 것이 일반적입니다. 하지만 생각보다 많은 기업이 공고 시작 전 구직자들의 관심과 참여를 높이기 위해 '사전 홍보'를 진행하는 경우도 있었습니다. 사전 홍보는 보통 공고 시작 2일 전부터 길게는 7일 전까지 진행되는데요. 주로 어떤 식으로 진행되며, 그 효과는 어떤한지 좀 더 살펴보겠습니다. |
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사례 1 '채용설명회' or '온라인 직무 상담회' 홍보 |
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자소설닷컴엔 '채용설명회'도 공고 등록이 가능하다는 사실, 알고 계셨나요?
위와 같이 본격적인 채용 공고가 시작되기 전, 채용설명회와 관련된 내용을 공고로 등록하여 보다 많은 유저들에게 우리 기업의 채용 계획을 알릴 수 있습니다. 실제로 많은 자소설닷컴 유저들이 채용 과정에서 가장 기억에 남는 경험으로 '채용설명회 등 기업 및 채용에 대한 상세한 정보 제공'을 뽑기도 했었는데요. |
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이처럼 '채용설명회' 또는 '직무 상담회'을 미리 홍보하여 구직자들이 더 상세한 정보를 얻을 수 있도록 기회를 제공하고, 그만큼 더 준비된 인재를 채용해보시는 건 어떠실까요? |
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채용 일정이나 직무를 사전 노출하는 방법도 있습니다.
예정된 일정 또는 직무를 사전에 공지함으로써 구직자들이 미리 시간을 조율하여 채용 기간 내 지원을 놓치지 않을 수 있게 도와주고, 직무 관련 전공 또는 해당 직무에 취업을 희망하는 구직자들의 관심을 끌어 더 높은 채용 참여를 유도해 볼 수도 있습니다.
실제 사전 홍보를 효과적으로 진행한 일부 기업들의 공고는 자소설닷컴 내 공고가 오픈되자마자 수 많은 구직자들의 관심을 끌어 공고 조회 수 TOP 5 내에 바로 위치한 경우가 목격되기도 했었는데요. |
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이처럼 다음 채용 시엔 적극적인 '사전 홍보'를 통해 구직자들의 관심과 시선을 미리 사로잡아, 공고 오픈 후 지원자가 몰려드는 경험을 해보시기 바랍니다. |
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오늘 자소설레터는 어떠셨나요? 채용 관련, 그리고 이 밖에 취준생들 관련 궁금한 사항들이 있으실 경우, 편하게 말씀해주세요. 😆 |
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